Dña. Iciar Azabal Delgado

Nací en Andoáin, en la comarca de San Sebastián, provincia de Guipúzcoa ( País Vasco), el 23 de Agosto del 1976. Con tan sólo 3 años, mis padres se trasladaron a Matalascañas (Almonte); pueblo natal de mi madre donde actualmente resido con mi marido y mis dos hijos.

Soy técnico Superior en Administración y Comercio. Mi andadura profesional comienza en el año 2004 en el sector agrícola, en el cual, aún conservo mi puesto de trabajo en una empresa privada del municipio de Almonte.

Tengo un trabajo que me apasiona y soy una enamorada de mi pueblo.

 

Concejalía-Delegada de Agricultura, Guardería Rural, Medio Ambiente, Prevención de Incendios y Gestión de Bosques:

• Planificar, coordinar y dirigir los Servicios de Agricultura, Guardería Rural, Medio Ambiente, Prevención de Incendios y Gestión de bosques y la organización del trabajo de sus trabajadores.

• Dirigir las funciones de inspección ambiental en el ámbito de sus competencias.

• La gestión de los bosques de propiedad municipal.

• El control de la gestión y evacuación de los residuos potencialmente contaminantes o peligrosos para la salud pública.

• El control de la adecuada gestión de los residuos sólidos urbanos, escombros, plásticos agrícolas y demás elementos contaminantes.

• Coordinar y cooperar con otras administraciones públicas e instituciones en materia de calidad ambiental en el término municipal.

• Fomentar y desarrollar políticas de sostenibilidad contra la contaminación atmosférica, lumínica y acústica en todos sus niveles de producción, dentro del marco de competencias municipales.

• Mantener, conservar y explotar las infraestructuras y equipamientos ambientales relativos al aire y ruido.

• Elaborar, supervisar y ejecutar los planes y programas de ejecución ambiental.

• Planificar, coordinar y ejecutar programas y actividades formativas y educativas relativas al medio ambiente en el término municipal.

• Establecer las directrices medioambientales que aseguren los objetivos de lucha contra el cambio climático dentro de las competencias municipales.

• Fomentar la reducción de la emisiones atmosféricas, eficiencia energética y uso de energías renovables.

• Desarrollar y gestionar programas que favorezcan el sector agroalimentario en el marco de las competencias municipales y cooperación con las asociaciones y cooperativas agrarias.

• Organizar y dirigir la Agenda Local 21.

• La recogida de animales abandonados, salvo los de carácter equino y ganadero.

• La organización y gestión de todas las muestras agrícolas.

• Mantenimiento y conservación de parques y jardines y los caminos rurales.

• Ejercer las atribuciones de cooperación y coordinación de actuaciones en materia de prevención de incendios, así como fomentar y divulgar campañas de sensibilización dirigidas a los ciudadanos en materia de su competencia.

• Organización y dirección de los servicios de la guardería rural.

• La especial protección del entorno rural, fomentando su repoblación, especialmente en zonas de propiedad municipal.

• La dirección de las relaciones con la Oficina Comarcal Agraria y, en general, con los agricultores de la localidad y sus entidades asociativas.

• El fomento de iniciativas empresariales favorecedores de la creación de empleo en el sector agrícola.

• El incentivo de todos los cauces que sirvan para promover y desarrollar los cultivos agrícolas en nuestra localidad, principalmente en los sectores de mayor demanda deempleo agrario.

• Iniciar y resolver los expedientes de concesión de tarjetas de armas de categoría 4 conforme al Reglamento de Armas aprobado por Real Decreto 137/1993, de 29 de enero, la Ley 8/2003, de 28 de octubre, de la Flora y la Fauna Silvestres, la Orden INT/2860/2012, de 27 de diciembre, por la que se determina el régimen aplicable a ciertas armas utilizables en las actividades lúdico-deportivas de airsoft y paintball y el Reglamento de Ordenación de la Caza en Andalucía, aprobado por el Decreto 126/2017, de 25 de julio.

• La promoción de las actividades dentro del Comité de Agricultura Ecológica.

• La dirección, con la colaboración de la Secretaría General de este Ayuntamiento, de los empleados municipales asignados a los servicios de su competencia.

 

 

<< volver