Dña. Elena Ramos Coronel

 

 Dña. Elena Ramos Coronel

 

 

 

 

 

 

 

 

Concejalía-Delegada de Inmigración, Servicios Sociales y Dependencia:

• Planificar, coordinar y dirigir los Servicios Sociales y Dependencia así como en lo referente a inmigración y la organización del trabajo de sus trabajadores.

• Dirección, planificación y coordinación de las actuaciones políticas dirigidas a la integración social de los inmigrantes.

• Apoyar a los proyectos de iniciativa social en materia de inmigración.

• Garantizar la prestación de servicios sociales dentro del marco de la legislación de dependencia, así como la atención específica a aquellos sectores de la población en situación de desprotección o exclusión social a través de las medidas adecuadas a las necesidades de cada colectivo, además de promover e impulsar la mayor participación y colaboración de los grupos sociales, todo ello en el ámbito de las competencias municipales.

• Relaciones institucionales con el Centro de Mayores de la localidad.

• Relaciones institucionales con los colectivos sociales de la localidad.

• La dirección, planificación y programación de la red de atención de servicios sociales en el ámbito del municipio dentro del ámbito de sus competencias.

• Dirección, organización y gestión de los servicios integrados en el área de servicios sociales

• Dirección del área de atención psicológica.

• Diseño, planificación y ejecución de todos los programas que tengan por objetivo el incremento del bienestar de las personas mayores y que amplíen la oferta de recursos para su cuidado.

• Dirección, planificación, coordinación y ejecución de programas de protección social específicos y de apoyo a las funciones familiares.

• Planificación, elaboración y ejecución de programas de apoyo a las familias con menores.

• Dirigir, planificar y coordinar las actividades de los centros de conciliación de la vida familiar, personal y laboral.

• Dirección, planificación, coordinación y ejecución de los programas sociales específicos y de apoyo a las personas con discapacidad.

• Impulsar, dirigir y desarrollar medidas para la eliminación de obstáculos y barreras que dificulten o impidan el acceso a los ciudadanos con discapacidad.

• Dirección y coordinación del voluntariado en el término municipal, sin perjuicio de las atribuidas en materia de protección civil.

• La dirección, con la colaboración de la Secretaría General de este Ayuntamiento, de los empleados municipales asignados a los servicios de su competencia.

 

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