El Ayuntamiento de Almonte avanza en el refuerzo de la Policía Local con cuatro nuevas incorporaciones

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El Ayuntamiento de Almonte incorpora hoy cuatro agentes a la Policía Local mediante el sistema de movilidad previsto en la oferta de 20 nuevas plazas aprobada en este ejercicio, dentro del proceso de ampliación y consolidación de la plantilla municipal. Con esta toma de posesión, el Consistorio refuerza de forma efectiva la operatividad del cuerpo.

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Las plazas cubiertas mediante movilidad permiten la incorporación de agentes que ya pertenecen a otros cuerpos de Policía Local y que acceden a través del sistema de traslado regulado por la normativa vigente. Se trata, por tanto, de profesionales con experiencia previa y formación consolidada, lo que posibilita su integración inmediata y plenamente operativa en la estructura municipal.

En el acto han estado presentes el alcalde de Almonte, Francisco Bella; la concejal de Seguridad Ciudadana, Ana Saavedra; la concejal de Recursos Humanos, Antonia Maraver; y el concejal de Servicios, Juan Manuel Aguilar; quienes han dado la bienvenida a los agentes, acompañados por el subinspector de la Policía Local y otros compañeros, y les han deseado una etapa profesional fructífera al servicio del municipio.

Con esta incorporación, el Ayuntamiento refuerza la plantilla para dar respuesta a la realidad de un municipio con tres núcleos de población, Almonte, El Rocío y Matalascañas; que presentan a menudo necesidades distintas, además de afrontar picos de población y eventos de gran concentración de personas.

Cabe recordar que recientemente el Ayuntamiento dio la bienvenida a ocho agentes incorporados en periodo de prácticas, correspondientes a la convocatoria de nueve plazas, una de ellas cubierta también mediante movilidad, lo que evidencia el desarrollo progresivo del plan de refuerzo de la Policía Local previsto para este ejercicio.

Esta incorporación se enmarca en una estrategia más amplia destinada a fortalecer los recursos humanos de la Policía Local y adaptar el servicio a las necesidades actuales del municipio. El objetivo es consolidar una estructura estable y dimensionada que permita mejorar la capacidad de respuesta ante los distintos escenarios que se presentan a lo largo del año, garantizando una presencia más amplia, eficaz y cercana.

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